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课程改革工作总结与财务个人工作总结(1)汇编

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课程改革工作总结 车田小学 XX 年度下学期课程改革 工作总结 时间过得真快,一转眼这学期又很快过去了,回顾本学期的工作,教研组的 每一位成员工作兢兢业业,踏踏实实,根据期初的教学工作计划,以新课程改革 为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念,从规范入手,有目的, 有计划,有步骤地进行课程改革实验,加强课堂教学改革研究,以全面提高本组 语文教学水*及语文教学质量。 一. 理论与实践相结合, 积极开展新课程改革实验。 要进行新的课程改革, 观念的转变是先导。 新课程标准的观念来指导改革. 研 究, 在过去的一学期中, 我们教研组采用集体与个别相结合, 实践与反思相结合, 学*与测试相结合的方法,认真领悟基础教育课程改革宗旨,把前握课程标准传 达的新的理念,新视角,新要求。牢固树立“工具性与人文性”的语文本质观, 着眼重视“三维目标”为标志的语文综合素质砚,关注、双基的同时,密切关注 学生语文学*的过程.方法.情感.态度和价值观坚持语文实践观。加强语文与 学生生活,与其它学科的联系;倡导自主.合作.控究的学*方式,优化教学内 容的整合,教学方法的选择和教学评价方式的改革。 2、实践是检验课改的唯一标准,实践是提高教学水*的唯一途径。本学期 围绕“革新教法,学法,提高课堂效率”通过实践课,实验课,汇报课,研究课, 借班课等一系列活动,发挥骨干作用, 1 集集体智慧,提高实践水*,提高研究质量。教研组的两名骨干教师勇挑重 担,外出福山中心小学,辛峰小学进行借班上课实践,收到了良好的教学效果。 第 1 页 共 29 页 本学期的实践课,质量高,形式新,效果好,教学过程得到提升,教师素质得到 相应提高。 二、规范管理,全面提高“五认真”水准,提高教学质量 1、 结合我校进行的劳动分配制度改革,2、 围绕学校的五认真工作执行细 则。本学期进一步严格、规范了五认真工作,3、 及时做好了检查、督促、考核 工作。期初对每一位老师进行了比较全面的检查,4、 通过随堂听课等方式,5、 促使我组语文教学改革的深入开展,6、 立足课堂,7、 抓好常规,8、 努力创 新。 。 9、 充分发挥调研的目标 10、以此促进我组语文教学质量的全面提高。 2、加强了教学质量的管理,重视良好学**惯的培养。 良好的学**惯对学生的学*、生活有着决定性的作用。因此必须把良好的 学**惯培养纳入教学的重要议程,渗透到具体的教学行为中。特别是低年级学 生,学*刚刚起步,可塑性强。教学中严格要求,训练到位,经常抓,抓经常, 采取随机抽查和集中考核相结合的方法,注重口语交际面试,口语的规范考核, 知识积累的调测,体现了考核的全面性。 三、扎实教研,持续抓好语文课堂教学改革研究。 本学期,围*萄兄氐悖 我组全面铺开了对“创设情境,4、 开发学生创 造潜能”县级课题的实施研究工作。全体老师根据教 研组确定的主课题选定子课题作为自己的研究课题。 通过上研究课、 汇报课、 展示课、实践课进行课堂实践, 根据课改精神与修订思想进行评课,反思、探 讨, 以达到理论与实践的融会贯通, 并做好书面记载。 以此来加大教科研的力度, 做好随机的监测、统计等资料的积累工作, 集中力量突破主课题。 四、加强对青年教师的培养力度,早出成绩,出好成绩。 第 2 页 共 29 页 本学期在学校行政、工会的组织下, 开展了青蓝结对工程,通过以老带新, 相互学*, 共同、 探讨, 加快青年教师的成长过程。并多次组织青年教师去 其他学校培训、听课, 学*他们的先进经验, 提高教学水*。为了进一步适应 现代教学技术的需要,针对本组成员的弱点, 进行网页制作培训, “国资源” 操作实践, 进一步提高课件制作的基本技能。本学期, 我们教研组全体青年教 师都完成了预定的任务。 本学期,我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位老师都能踏实,认 真地工作,在期末的测试中学生的优秀率,及格率都有所提高。以后还将在教科 研,教学实践上做文章,争取早出成绩,出好成绩。 宜良县车田小学 XX 年 6 月 26 日 第二篇:课程改革工作总结 几年来, 汐子镇总校把全面实施基础教育课程改革作为当前教育教学改革的 首要任务,积极转变教育观念,不断加强教师的培训力度,努力提高教师教研能 力,进一步完善激励政策,科学制定实验规划方案和实验工作计划,并把新课程 改革作为实施素质教育的重要环节来抓,积极*〗逃纬谈母锸笛橄蜃萆 发展。在新课程改革中,我们主要采取了以下措施: 一、加强领导,精心组织,科学规划,狠抓落实 我总校在新课程改革中始终贯彻“先立后破,先实验后推广”的工作方针, 加强领导、精心部署、周密安排,科学规划;加大经费投入,完善各项制度,并 进一步加强了对新课程改革的宣传力度。各项工作的有序开展保障了新课程改革 的顺利进行。 1、领导重视,组织得力,全员参与。 第 3 页 共 29 页 在组织机构上,我总校成立了由校长任组长,主管教学和教研的副校长任副 组长,校教研室、教导处人员为成员的课改领导小组,以及县教育局、教育教学 指导中心和各学科骨干教师为成员的新课程改革专家咨询小组。在方案规划实施 上,我总校结合实际情况对新课程改革方案进行科学、合理规划,制定了新课程 改革实施规划、新课程改革实施方案、课改工作制度、实验工作进程月报制度、 总校级培训制度等。同时在全体教职工中进行了广泛的动员,要求全体教职工 “人人关心课改、人人支持课改、人人参与课改”。总校每月都要对课改实施情 况进行总结。 2、加大投入,保障经费,奖励先进 总校把课改经费的投入纳入全年预算,统筹安排各项费用,并积极鼓励教师 参加课改培训,课改培训费用实施全额报销,对购买课改教材、器材、教学设备 的项目,简化审批手续,总校每年拿出专项资金加大对课改工作成果的奖励,同 时根据公用经费的核拨情况逐年加大课改经费的投入。 自课改实施以来我总校对 课改工作的资金投入呈逐年上升趋势,在投入的同时严格把握课改工作质量关, 让投入



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